Cette option est particulièrement intéressante si :
- Vous travaillez plusieurs jours par semaine à domicile ;
- Vous avez engagé des frais spécifiques (mobilier, abonnement, équipement informatique…) ;
- Votre entreprise ne vous rembourse rien pour le télétravail.
Si vous percevez déjà une indemnité de télétravail, vous ne pouvez pas cumuler avec l’abattement. Dans ce cas, seuls les frais réels justifiés peuvent être déduits.
Comment déclarer ses frais de télétravail en 2025 ?
