Jusqu’à présent, toucher le RSA n’imposait pas d’obligation spécifique en matière d’activité. Si les allocataires étaient incités à rechercher un emploi ou à suivre un accompagnement, seuls 40 % étaient inscrits à France Travail (ex-Pôle emploi).
Avec la réforme, l’inscription devient automatique et un « contrat d’engagement » est mis en place. Ce contrat précise les actions obligatoires que doit suivre l’allocataire : formations, ateliers CV, stages, immersions en entreprise…
La ministre du Travail, Astrid Panosyan-Bouvet, a tenu à rassurer : ces 15 à 20 heures ne seront pas systématiques pour tous. Certains, proches du marché de l’emploi, auront un accompagnement plus léger, tandis que d’autres, plus éloignés de l’emploi, pourront bénéficier d’un suivi plus intense.
L’objectif affiché est clair : favoriser le retour à l’emploi et éviter le décrochage social.
Des chiffres prometteurs, mais un accompagnement coûteux
